Heute Morgen, Tim Sweeny schickte eine Nachricht an die Mitarbeiter, in der er mitteilte, dass das Unternehmen die Entlassungen beendet 1,000 Mitarbeiter bei Epic Games und so “erhebliche Einschnitte” müsste dafür gemacht werden “die Finanzierung des Unternehmens aufrechterhalten.” Er führt weiter aus, dass die Entlassungen nur ein Teil der Sparmaßnahmen seien, und zitiert auch mehr als “$500 Millionen an identifizierten Kosteneinsparungen bei der Auftragsvergabe, Marketing und die Schließung einiger Vakanzen.”

Der Beitrag gibt an, dass einige der Probleme branchenweit auftreten, wie langsameres Wachstum und schwächere Ausgaben. Jedoch, Auch bei Epic gibt es konkrete Probleme, insbesondere wenn es um den großen Geldverdiener des Unternehmens geht, Fortnite. NEIN, Das Spiel stirbt nicht, aber es geht nicht darum, ständig Geld zu verdienen. Trotzdem, Sweeny scheint einen Aufschwung zu erwarten, sobald das Spiel gut läuft und sich auf Mobilgeräten wieder etabliert.

Sweeny erörtert außerdem, was das Unternehmen tun wird, um mit der aktuellen Situation umzugehen, Der Schwerpunkt liegt hauptsächlich auf dem kostenlosen Battle Royale des Unternehmens, Fortnite. Er betont auch, dass keiner dieser Entlassungen mit KI zu tun hat. Jedoch, Er will nicht sagen, dass sie keine KI verwenden. Endlich, Er fügt hinzu, dass die von den Entlassungen Betroffenen „eine bezahlte Absicherung erhalten“. 6 Monate“ und dass das Unternehmen „die Ausübung seiner Aktienoptionen bis Januar beschleunigen wird.“ 2027 und die Ausübungsoptionen für Aktien um bis zu zwei Jahre verlängern.“ Zumindest haben die Entlassenen etwas, auf das sie zurückgreifen können, während sie versuchen, einen neuen Landeplatz zu finden.

Trotzdem, es ist schwer. Und es ist nicht unwahrscheinlich, dass wir in Zukunft ähnliche Geschichten sehen werden.