Esta mañana, Tim Sweeny envió una nota a los empleados diciendo que la empresa va a despedir más 1,000 empleados de Epic Games y que “recortes significativos” sería necesario realizar para “mantener la financiación de la empresa.” Continúa diciendo que los despidos son sólo una parte de las medidas de reducción de costos., y también cita más de “$500 millones en ahorros de costes identificados en la contratación, marketing y el cierre de algunas vacantes.”

la publicación afirma que algunos de los problemas afectan a toda la industria, como un crecimiento más lento y un gasto más débil. Sin embargo, También hay problemas específicos en Epic., particularmente cuando se trata de la gran fuente de ingresos de la empresa., fortnite. No, el juego no está muriendo, pero no se trata de ganar dinero constantemente. Aún, Sweeny seems to be expecting an uptick once the game does well and re-establishes itself on mobile devices.

Sweeny further discusses what the company will do to deal with the current situation, focusing primarily on the company’s free-to-play battle royale, fortnite. He also emphasizes that none of these layoffs are related to AI. Sin embargo, he’s not trying to say they don’t use AI. Finalmente, he adds that those affected by the layoffs “will receive paid coverage for 6 months” and that the company will “accelerate the exercise of its stock options through January 2027 and extend stock vesting options for up to two years.” At least those laid off will have something to fall back on while they try to find a new landing spot.

Aún, it’s hard. Y no es improbable que veamos historias similares en el futuro..