Ce matin, Tim Sweeny a envoyé une note aux employés annonçant que l'entreprise licenciait 1,000 employés d'Epic Games et que “des réductions importantes” il faudrait faire pour “maintenir le financement de l’entreprise.” Il poursuit en disant que les licenciements ne sont qu'une partie des mesures de réduction des coûts., et cite également plus de “$500 millions d’euros d’économies identifiées dans les contrats, commercialisation et la fermeture de certains postes vacants.”

Le poste déclare que certains des problèmes concernent l’ensemble de l’industrie, comme une croissance plus lente et des dépenses plus faibles. Cependant, il y a aussi des problèmes spécifiques chez Epic, surtout quand il s’agit du gros producteur d’argent de l’entreprise, Fortnite. Non, le jeu ne meurt pas, mais ça ne rapporte pas constamment de l'argent. Toujours, Sweeny semble s'attendre à une légère hausse une fois que le jeu fonctionnera bien et se rétablira sur les appareils mobiles..

Sweeny discute en outre de ce que l'entreprise fera pour faire face à la situation actuelle., se concentrant principalement sur le Battle Royale gratuit de la société, Fortnite. Il souligne également qu'aucun de ces licenciements n'est lié à l'IA.. Cependant, il n'essaie pas de dire qu'ils n'utilisent pas l'IA. Enfin, il ajoute que les personnes touchées par les licenciements « recevront une couverture payante pour 6 mois » et que la société « accélérera l’exercice de ses options d’achat d’actions jusqu’en janvier 2027 et prolonger les options d’acquisition d’actions jusqu’à deux ans. Au moins, les personnes licenciées auront de quoi s'appuyer pendant qu'elles tentent de trouver un nouveau point d'atterrissage..

Toujours, c'est dur. Et il n’est pas improbable que nous assistions à des histoires similaires à l’avenir..